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国庆中秋假期加班费怎么算?前四天加班至少三倍工资
时间: 2020-09-28浏览次数:
本年国庆假日刚好“遇见”中秋节,假日叠在一同长达8天。假如由于作业原因,假日不得不加班,那么加班薪酬怎样核算? 记者25日从人力资源和社会保障部得悉,10月1......

本年国庆假日刚好“遇见”中秋节,假日叠在一同长达8天。假如由于作业原因,假日不得不加班,那么加班薪酬怎样核算?

记者25日从人力资源和社会保障部得悉,10月1日至4日,用人单位组织劳动者加班的,应按不低于薪酬的300%付出加班薪酬酬劳。

10月5日至8日,用人单位组织劳动者加班的,应先组织补休;不能组织补休的,应按不低于薪酬的200%付出加班薪酬酬劳。

在10月1日至8日期间,用人单位未组织劳动者作业的,按原有薪酬计发方法处理。


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